Описание:
Современный
человек постоянно находится во взаимодействии со многими людьми. Как сделать это
общение наиболее эффективным, выявить сильные или слабые стороны собеседника или
клиента? Как протестировать своего потенциального работника?
На
все эти вопросы вы найдете ответ в данном пособии, описывающем современные
методики психодиагностики личности. Пособие предназначено для преподавателей и
студентов вузов, колледжей бизнеса и менеджмента, а также для предпринимателей и
всех интересующихся вопросами психологии.
Комментарий:
Издательство: Питер, 2005 г.
Твердый переплет,
176 стр.
ISBN 5-469-01201-8
Тираж: 4000 экз.
Формат:
60x90/16
Оглавление:
Предисловие
Глава 1. Психология способностей
Основные понятия и определения психологии способностей. Задатки
Способность к общению и ее значение в развитии организаторских и коммуникативных
качеств
Глава 2. Психология общения
Психологическая структура
общения
Коммуникативная сторона общения
Взаимодействие в совместной
деятельности
Межличностная перцепция (Восприятие людьми друг друга)
Глава 3. Развитие способностей к общению
Методы психологического
воздействия
Методы активного взаимодействия
Механизмы
психологической защиты
Определение организаторских и коммуникативных
качеств
личности с помощью метода тестов
Глава 4.
Психодиагностические методики по определению характерологических черт и
психологических свойств личности
Многофакторный личностный опросник Р.
Кэттелла 16PF
Тип темперамента
Определение коммуникативных и
организаторских склонностей
в межличностных отношениях
Организаторские способности лидера
Самооценка стиля управления
Самооценка личности
Методика определения локализации контроля
Методика Q-сортировки
Методика определения силы воли
Уровень
притязаний личности
Популярные тесты для определения коммуникативных
качеств личности
Литература