Описание:
Френсис Хессельбайн - директор организации "Лидер - Лидеру", наследницы знаменитого Фонда Питера Дракера, где она в свое время была председателем и соучредителем. В прошлом она возглавляла общественную организацию "Герл Скаутс США", которую, как говорится, подняла из руин и привела к расцвету, заново определив ее миссию и модернизировав ее в соответствии с требованиями времени.

В книге "О лидерстве", которая представлена как сборник ее наиболее ярких, проникающих в самую суть проблемы эссе, Хессельбайн утверждает, что в современном мире подлинный лидер - это лидер, не боящийся перемен, достойно отвечающий на вызовы времени и способный, вдохновляясь высокой миссией организации, повести за собой всех остальных. Да, именно так: настоящий лидер отождествляется не с руководящей должностью, не с каким-то набором технологических навыков по управлению, а с тем импульсом, который от него получает организация или сообщество.

Темы инновации, перемен, вызова времени, "переизобретения", разнообразия, сообщества и многие другие, вплоть до роли во всем этом женщины-руководителя, получили оригинальное толкование в этой книге.

Знания, умноженные и подкрепленные ее богатым опытом, позволяют ей дать в этой книге практические рекомендации на все возможные случаи, чтобы буквально "шаг за шагом", помочь тем, кто делает попытку войти в новый век с новой организацией.

Френсис Хессельбайн пользуется большим уважением у экспертов в области управления, о ней с похвалой отзываются такие признанные авторитеты, как П.Дракер, У.Беннис, П.Сенг, Д.Коллинз, которые единодушно считают ее одним из самых инновативных лидеров сегодняшнего дня.

Книга эта предназначена для широкого круга читателей, интересующихся актуальными проблемами современной социальной, экономической и политической организации, в том числе и такой, как лидерство. Но, конечно, особый интерес данная работа Фр.Хессельбайн представляет для людей, так или иначе участвующих в процессах управления на разных уровнях и в разных сферах, включая менеджеров, предпринимателей, политиков, руководителей общественных организаций, а также аналитиков, преподавателей и, возможно, не в последнюю очередь студентов.

Комментарий:
Издательство: Фонд Социо-прогностических Исследований "Тренды", 2004 г.
Суперобложка, 184 стр.
ISBN 5-902688-01-9, 0-7879-6392-5
Тираж: 3000 экз.

Оглавление:
Об авторе
Предисловие к русскому изданию
Предисловие Джима Коллинза
О ЛИДЕРСТВЕ
К читателю
Часть I. Лидерство - это вопрос "Как быть", а не "Как делать то или иное"
Глава 1. Лидер типа "Как быть"
Глава 2. Причина, чтобы верить
Глава 3. Нести большую корзину
Глава 4. Фокусирование на задаче
Глава 5. Сила вежливости
Глава 6. Барьеры на пути лидерства
Глава 7. Проблема передачи лидерства
Часть II. Лидирование в организации будущего.
Глава 8. Управление в мире, который круглый
Глава 9. Путник, идущий по дороге
Глава 10. Путешествие к трансформации 71 Глава 11. Привести свой дом в порядок
Глава 12. Один большой вопрос
Глава 13. Когда будет проведена перекличка в 2010 году
Часть III. Лидерство в новом веке, в новом мире.
Глава 14. Мир идей
Глава 15. Говорить на общем языке
Глава 16. Увидеть свой вклад, размером в жизнь
Глава 17. Когда они смотрят на нас, могут ли они увидеть себя?
Глава 18. Призыв к лидерам
Глава 19. Мечта, которая зовет нас
Содержание