Описание:
В учебном
пособии `Психология управления` рассматриваются проблемы принятия управленческих
решений в условиях практической работы организации. Анализируются
взаимоотношения руководителя и персонала, способы их продуктивного
сотрудничества, методы решенияконфликтных ситуаций. На современном практическом
материале рассматриваются противоречия и парадоксы, внутренне присущие
современному управлению. Даются рекомендации по актуальным вопросам подготовки
кадров для современного управления.
Книга адресована студентам,
аспирантам и преподавателям учебных заведений, а также руководителям и
менеджерам коммерческих организаций.
Комментарий:
Издательство: Бизнес-школа "Интел-Синтез",
1999
Твердый перплет, 352 стр.
ISBN 5-87057-121-9
Тираж 5000
экз.
Оглавление:
введение
часть 1
глава 1. психология
управления - самостоятельная
научная дисциплина
1.1. цели, задачи,
содержание, специфика психологии управления. связь с другими науками.
методологические ПОДХОДЫ
1.2. эволюция управленческой мысли
1.3.
методологические подходы к управлению
1.4. школы управления
1.5.
уровни управления
1.6. управленческие роли руководителей
1.7.
содержание деятельности руководителей. типология руководителей
приложение
1
приложение 2
глава 2. функции управления
2.1. функция
планирования
2.2. функция организации
2.3. функция мотивации
2.4. функция контроля
приложение 1
глава 3. мотивация к
труду
3.1. понятие мотивации и ее роли в управлении
3.2. теории
трудовой мотивации
приложение 1
приложение 2
приложение 3
приложение 4
приложение 5
часть II
глава 1.
психология решения управленческих задач
1.1. управленческие задачи, их
специфика и особенности решения
1.2. классификация управленческих задач
глава 2. принятие управленческих решений
2.1. мотивация принятия
управленческих решений
2.2. виды управленческих решений
глава 3.
стратегии и тактики решения управленческих задач. методы решения задач
3.1. особенности стратегий и тактик решения задач управления
3.2.
стратегии поведения руководителей в условиях конфликтной деятельности
3 3.
методы решения управленческих задач
приложение 1
часть III
глава 1. деловое общение и управленческие конфликты
1.1. общение и его
роль в деятельности руководителя и подчиненных
1.2. профессиональное
общение руководителя
1.3. стили руководства
1.4. конфликты в
управлении и возможности их разрешения
1.5. психология стресса
приложение 1
приложение 2
приложение 3
приложение 4
приложение 5
приложение 6
приложение 7
часть 4
глава 1.
психология ответственности. социальная ответственность руководителя
1.1.
ответственность - важнейшее свойство ЛИЧНОСТИ
1.2. социальная
ответственность руководителей
приложение 1
приложение 2
приложение 3
глава 2. эффективность и конкурентоспособность современных
организаций
2.1. характер организационных изменений и его диагностика
2.2. человеческий фактор в управлении
2.3. эффективность современной
организации
2.4. конкурентоспособность современной организации
2.5.
роль И место японских организаций в системе мировой экономики
2.6. роль
психологических факторов в конкурентоспособности современных организаций
приложение 1
глава 3. трудности, парадоксы и противоречия в управлении
3.1. противоречивый характер организационной деятельности
3.2. влияние
действия человеческого фактора на внутриорганизационные процессы
3.3. рОЛЬ
авторитаризма в современном управлении
3.4. рОЛЬ бюрократии в современном
управлении
3.5. трудности управления современными организациями
глава 4. оценка и подготовка управленческих кадров
4.1. проблема кадров В
управлении
4.2. оценка руководителей И управленческого персонала
заключение
